Product Owner (m/w/d) - Digitale Plattform

Leipzig/ Remote

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“Wir sind ein Softwarehaus und Systemintegrator für die Digitalisierung in den Bereichen Energie, Versorgung und Industrie”

Wir sind auf die Integration von IoT und IT/ OT spezialisiert und kombinieren branchenspezifisches Wissen mit der Kompetenz der Integration von Dritt-Systemen. Besonders in den Bereichen Big Data, GIS, Business Intelligence und maschinellem Lernen verfügen wir über exzellente Kenntnisse.

Zu unseren Kunden gehören multinationalen Unternehmen bis hin zu örtlichen Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung. Wir sind gewählter Software-Partner führender globaler Technologie-Unternehmen in den Bereichen IT/ OT, ​​Big Data und Echtzeit-Datenverarbeitung.

Um unser starkes Wachstum bei einem unserer Hauptkunden in Leipzig zu unterstützen, suchen wir einen begeisterten Product Owner (Scrum).

Deine Aufgaben

  • Du schätzt das vielfältige Aufgabenfeld eines Software Providers mit einem Portfolio von der Softwareentwicklung für Versorgungs- und Produktionsunternehmen als auch Cloudhosting über Application Management bis zum Service Desk.
  • Du definierst User Stories und priorisierst das Team Backlog.
  • Du baust eine leistungsstarke Plattform auf.
  • Du bewertest und dokumentierst die Anforderungen für jedes Plattform-Feature.
  • Du arbeitest mit dem Scrum-Team und dem Entwicklungsteam zusammen, um das Lösungsdesign zu festigen und plattformbasierte Lösungen zu implementieren.
  • Du arbeitest eng zusammen mit einem agilen Team zur Weiterentwicklung einer digitalen Plattform.
  • Um Plattformfunktionen und Anforderungen zu definieren, arbeitest du agil mit Frontend- und Backend-Entwicklern zusammen, .
  • Du definierst MVPs, verwaltest Product Backlog-Prioritäten und führst auch strategische De-Scopings durch, um schnelle Feedback-Zyklen zu erreichen.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/ (Wirtschafts-) Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation.
  • Du hast Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Funktionen.
  • Du bringst Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit SCRUM mit.
  • Du begeisterst dich für die Auswirkungen bahnbrechender Technologien.
  • Du verfügst über eine organisierte Neugier und hast Freude an der Lösung hochkomplexer Problemstellungen.
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz aus.
  • Du bringst Erfahrung als Entwickler im Team mit, bist ein Teamplayer und hast einen kooperativen und strukturierten Arbeitsstil.
  • Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist in der Lage, auf allen Ebenen zu kommunizieren.
  • Du bist in der Lage, Prioritäten zu setzen und eine Vielzahl von Themen in einem sehr dynamischen Umfeld effizient umzusetzen.
  • Du bringst ausgeprägte Eigeninitiative mit und zeichnest dich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

 

 

Nice-To-Have-Skills

  • Du verfügst über praktische Erfahrungen im Umfeld von Versorgungsunternehmen.
  • Du hast Erfahrungen im Umfeld:
    • IT Management,
    • Application Management,
    • Service Management,
    • Software Development oder
    • Produktmanagement von IT-Produkten.

Das erwartet dich bei uns.

Vertrauen

Wir delegieren Aufgaben mit einem Minimum an Kontrolle und lassen so viel Freiraum wie möglich. Wir möchten unseren Mitarbeitern Raum für Initiative, Verantwortung und Kreativität geben.

Zusammenarbeit

Wir schätzen die Synergie der Gruppe. Wir tauschen Wissen aus, unterstützen uns gegenseitig bei der Lösung von Problemen und suchen gemeinsam nach Informationen. Dabei schätzen wir eine gute Arbeitsatmosphäre, die Raum für Individualität und Vielfalt bietet.

WORK-LIFE BALANCE

Wir glauben, dass unsere Arbeit ein wichtiger und erfüllender Bestandteil unseres Lebens sein sollte. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Suche nach ihren Neigungen (Entwicklungsprogramm). Zu einem guten Leben gehört noch mehr. Beruf und Privatleben müssen im Einklang sein, deshalb bieten wir ein flexibles Arbeitsplatzmodell und respektieren ihre Privatsphäre.

KOMMUNIKATION

Wir legen besonderen Wert auf Offenheit und ehrlichen Meinungsaustausch. Wir bevorzugen eine Organisationsstruktur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswege. Wir geben die Möglichkeit für Mitgestaltung und Einflussnahme.

FLEXIBILITÄT

Wir passen den Arbeitsrhythmus an die Anforderungen des Projekts, den Bedürfnissen der Mitarbeiter und unseren Kapazitäten an. Home-Office gibt unseren Mitarbeitern Freiheit und Flexibilität. Vor Ort arbeiten wir eng mit unserem Kunden zusammen. Unsere Teammitglieder haben auch die Möglichkeit sich im wirklichen Leben zu treffen und persönlich auszutauschen.

Unser Unternehmen

Bei der Firma ConnectPoint verstehen wir uns eher als Scale-up als als Start-up, da wir schon zahlreiche Kunden gewonnen haben. Wir arbeiten auf der Grundlage von Teamwork und leben eine offene Kommunikation in flachen Hierarchien in einem agilen Umfeld. Unsere technische Kompetenz ist unsere Stärke. Wir suchen Experten, die, genau wie wir, die Welt gestalten und das Leben von Menschen bereichern wollen.

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